CONTACT | Galerie Photo | Formations

Ouverture des permanences à Cran tous les jours du lundi au vendredi de 9 heures à 16 heures

    • Accueil
    Archives

    Archives

    Lettre d'information

    Lettre d’information

    ChargementChargement


    Nos mots clés

    Mots-clefs

    CFDT CHSCT Chérèque collective conditions de travail Demande direction débats dégradation démission femmes financement fonctionnaires fonction publique formation FPH France Fédération gouvernement handicap hôpital lettre lettre type Léman maladie militants modèle modèle lettre négociations organisations personnel retraite retraites réforme rémunération salariés Santé santé sociaux social sociaux syndicales Thonon travail Xavier Bertrand économique

    Derniere mise a jour :
    CCN 51 : la mobilisation continue
    Mercredi 13 avr 2011

    Login

    15 mai 2012

    L’emploi reste la priorité numéro 1 des Français. La CFDT souhaite au plus vite des mesures concrètes et l’ouverture de négociations sur les sujets les plus complexes. La CFDT souhaite des mesures conjoncturelles de soutien
    [Lire la suite...]



    14 mai 2012

    Le Conseil constitutionnel a décidé, le 4 mai dernier, d’abroger l’article du code pénal sanctionnant pénalement le harcèlement sexuel, et crée de fait un vide juridique jugé préoccupant par la CFDT. Dans un pays où
    [Lire la suite...]



    26 avril 2012

    Le débat doit se concentrer sur les vraiespréoccupations des Français La CFDT est satisfaite du taux important de participation au premier tour de l’élection présidentielle. Dans la situation de crise que nous connaissons, les Français
    [Lire la suite...]




    Les Formations pour l’année 2012

    Par le biais de notre réseau et en leur proposant des formations :
    Tout connaitre sur vos droits pour la formation syndicale

    Formulaire de demande de formation Privé
    Formulaire de demande de formation Public

    fédérales
    Plan de formation 2011-2012

    régionales
    Boite à outil URI
    Plan formation
    Formation CHSCT – 300 salariés 5-6-7/12

    départementales
    Gestion du Stress 2-3 Fev 2012
    Rôle éco du CE 29-30 Mars 2012

    du syndicat
    Prise de parole M1
    26 & 27 mars 2012

    Prise de parole M2
    10 & 11 mai 2012

    Rédaction d’écrit

    Bienvenue aux Adhérents 
    21 & 22 mai 2012
    10 & 11 septembre 2012
    3 & 4 décembre 2012

    N’oubliez pas d’adresser vos demandes de formations au bureau du syndicat départemental

    Une ambition
    Pour la CFDT, la formation syndicale doit être l’outil d’une action syndicale réfléchie, ambitieuse et déterminée. Elle est un moyen au service de l’émancipation de ses élus militants et adhérents.

    DES VALEURS :

     

     

     

    • Le collectif : la politique de formation s’inscrit dans le collectif à travers le développement des compétences des personnes
    • La répartition: entre les différents secteurs et sections du syndicat
    • L’investissement : retour sur le collectif
    • L’intégration des impératifs de gestion des moyens disponibles.
    Cliquez sur les liens pour accéder au planning des formations.
    —————–

    UN PRINCIPE : LE SYNDICALISME D’ADHÉRENTS
    Nous pratiquons un syndicalisme d’adhérents.
    Notre objectif est de représenter la grande diversité des salariés. Le syndicalisme que nous partageons, par la négociation (dialogue social) et le rapport de force, permet d’obtenir de nouvelles garanties et de s’adapter а l’évolution du monde de demain.
    La seule manière de bâtir un rapport de force durable passe par l’organisation collective des salariés au niveau local.
    Les adhérents CFDT, formés et organisés en sections représentent l’élément principal de notre rapport de force !


    Thème créé par Ulric SAÏZ