Si le seul fait d’entrer à l’hôpital vous inquiète, alors l’enquête que vient de publier  la CFDT ne devrait pas contribuer à vous calmer. Le syndicat vient de communiquer les résultats d’une enquête nationale sur les conditions de travail dans la fonction publique hospitalière.
Elle sort  la veille des élections professionnelles qui se dérouleront le 20 octobre.

Les premiers résultats concernent la filière soignante. (NDLR : ceux concernant la filière médico-technique sont en cours de dépouillement). Des représentants dès centres hospitaliers d’Annecy, de Thonon-­les-Bains, de Bonneville et de Sallanches les exposaient hier matin. Or, ils révèlent une dégradation très nette des conditions de travail ainsi qu’un manque de concertation entre les cadres et le personnel.

Le secrétaire-adjoint, Paul Tedesco, de “Santé-Sociaux 74″ soulignait hier que des solutions existaient qui ne coûtaient rien, en dehors de la volonté de mieux communiquer. Une simple question de respect en quelque sorte dont semble cruellement souffrir le personnel soignant. Mais au delà de ce manque de considération générale, les problèmes varient d’un établissement à un autre. À l’hôpital d’Annecy par exemple, le syndicat évalue à 80 le nombre d’infirmières qui va manquer d’ici la fin de l’année. Le déficit serait particulièrement criant en cardio, en réanimation et au bloc opératoire.

Le parking serait aussi cause de grogne. Il manquerait encore 300 places. En ce qui concerne l’école d’infirmières, le syndicat propose de créer deux promotions supplémentaires. Aujourd’hui, seul un tiers des diplômés reste à Annecy.

Travaillez avec des plannings dégradés